Metoda senčenja na delovnem mestu omogoča posameznikom neposreden vpogled v delovno okolje, ki jih zanima ali v katerem si želijo pridobiti bolj oseben vpogled. Med zaposlenimi v širšem delovnem okolju je ta metoda že dobro uveljavljena, medtem ko v šolskem prostoru, zlasti med mladimi, šele pridobiva svoje mesto.