Senčenje na delovnem mestu
Senčenje na delovnem mestu je metoda dela, ki posamezniku omogoča neposreden vpogled v delo oz. delovno področje, ki ga zanima oz. za katero si posameznik želi pridobiti širši in predvsem bolj oseben vpogled. V širšem delovnem okolju iz strani zaposlenih je že uveljavljena, medtem ko si v šolski prostor, kot metoda, ki se je lahko poslužujejo tudi mladi, šele utira pot. Je priložnost, ki omogoča dijaku/študentu stik z realnim delovnim okoljem, ki je v nasprotju z njegovim šolskim dnem v učilnici. Omogoča mu širši vpogled v posamezno delovno področje ter tako prispeva k lažji odločitvi glede njegove nadaljnje kariere.
PREDNOSTI, KI JIH IMA METODA SENČENJA ZA DIJAKE
PREDNOSTI ZA DELODAJALCE
Metoda je v prvi vrsti namenjena dijakom, saj se pretežno dijaki v srednjih šolah odločajo o svoji nadaljnji karierni poti. Obenem se prav v tem obdobju povečuje opuščanje šolanja in nezainteresiranost pri mladih, ki ne čutijo povezanosti med učnim procesom in dejanskim delom, ki jih v bodoče čaka. Vsekakor pa je senčenje na delovnem mestu primerno tudi za ostale mlade, saj si ravno s senčenjem na delovnem mestu odpirajo možnosti, ki jih morda samo v procesu izobraževanja ne bi bili deležni